Fleksibilnost sustava vidljiva je kroz veliki broj dostupnih programskih modula strukturiranih tako da je moguće koristiti samo neke module ili ih uklopiti u cjelovito rješenje.

• Organizacijska struktura poduzeća (definiranje i upravljanje organizacijom poduzeća)
• Upravljanje poslovima (definiranje i upravljanje poslovima s vezom na radna mjesta i disponiranje)
• Kadrovska (kadrovska u užem smislu sa svim potrebnim servisima: staž, godišnji, rješenja...)
• Obračun plaća (kompletna povijest ulaznih podataka, potpuna pokrivenost propisa)
• Upravljanje karijerom (uključeno i upravljanje zapošljavanjem)
• Planiranje i upravljanje školovanjima (eksternim i internim)
• Self service za zaposlene ((zahtjevi za GO, prijava prisutnosti na radu, uvid u vlastite podatke, ad hoc ispis rješenja i potvrda...)
• izvještajno analitički modul namijenjen poslovodstvu